RECRUIT
福利厚生

情報技研では社員の健康と働きやすさを第一に考え、
充実した福利厚生を整えています。

  • 住宅手当・社宅制度

    住宅手当・社宅制度

    遠方から通勤の社員には、家賃補助をします。また、新卒者は借り上げ社宅制度の利用も可能です。

  • 家族手当

    家族手当

    扶養家族がいる社員には、配偶者(1万円)・他扶養者(5,000円/人)の別途手当を支給します。

  • 資格手当

    資格手当

    業務に必要なスキルの積極的な習得を支援するため、資格手当を支給しています。

  • フレックス勤務

    フレックス勤務

    働きやすい職場環境づくりの一環として、各自の出退勤時刻を自分で決められる勤務形態を採用しています。

  • 退職金

    退職金

    勤労者退職金共済機構への積立金を会社が全額負担。安心の退職金受給制度です。

  • 育児・介護規程

    育児・介護規程

    出産育児・介護で一時的に職場を離れても、安心して就業・復帰できます。

  • 表彰・褒賞制度

    表彰・褒賞制度

    永年勤続賞・功労賞などの該当者は毎年1月の新年会で社長から表彰されます。

  • バースデイ休暇

    バースデイ休暇

    誕生月の任意の日に休暇を取ることができます。特別な日の休暇を楽しんでください。

  • セルフケア体制

    セルフケア体制

    心身の健康を第一に考え、リーダーとの毎月面談、定期的な健康診断・ストレスチェック、メンタルヘルス研修などを行っています。

  • クラブ活動支援

    クラブ活動支援

    社内コミュニケーションの活性化を目的として、様々なクラブ活動を支援しています。

  • 教育支援

    教育支援

    業務に関連する知識習得のために必要な費用を年間10万円/人まで支援します。

  • 読書支援

    読書支援

    読書で見識を広めることを目的に、ジャンルを問わず書籍代金を年間1万円/人まで支援します。

  • 残業手当全額支給

    残業手当全額支給

    当社社員の平均残業時間は約20時間/月。時間外手当として全額支給しています。

  • 社会保険完備

    社会保険完備

    健康保険(協会けんぽ)・厚生年金(日本年金機構)・雇用保険・労災保険に加入できます。

  • 交通費支給

    交通費支給

    社員のほとんどが自動車通勤です。距離に応じた交通費を全額支給しています。

  •              
  • カフェテリアプラン

    カフェテリアプラン

    旅行、映画鑑賞、スポーツ観戦など、私生活も充実をしてもらうため、申請によって 年間最大36,000円を支給しています。

社員交流イベント

情報技研では社員同士の交流を図るために「新入社員歓迎会」、「サマーパーティ」、「社員旅行」、「新年会」など各種イベントを開催しています。これらは強制するものではなく自由に参加できます。

クラブ活動(ラケット部)

クラブ活動(ラケット部)

クラブ活動(サバゲー部)

クラブ活動(サバゲー部)

クラブ活動(フットサル部)

クラブ活動(フットサル部)

サマーパーティー

サマーパーティ

BBQ

BBQ

社員旅行

社員旅行

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