TRAINING
新入社員研修

実践にもとづく、きめ細やかな研修で
技術者としてのスタートをバックアップ!

情報技研では、新入社員に対して、技術スキルの向上はもちろん、社会人としての教養や心構えを習得するための「ヒューマンスキル研修」にも力を入れています。
入社から現場に配属されるまでの約4ヶ月間で、技術の基礎や社会人としてのビジネスマナーをしっかりと身に付けていただき、お客さまから頼りにされる技術者・社会人として、一人ひとりが高いレベルの人材に成長していくことを目指しています。

新入社員研修の流れ

入社後研修は、技術の基礎となるスキル・知識を確実に習得していただくことが目的です。そのため、基本カリキュラムは設定しておりますが、個人の習得レベルに合わせ丁寧にて進めていきます。

新入社員研修の流れ

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