新入社員研修②

4月に入社した新入社員は、入社時研修を経て
各部署でスキル習得のための研修が始まります。

それと同時に、4月と6月に外部講師による研修も実施しています。
4月は主にビジネスマナーや働き方について考え、
6月は自分のタイプを知ったり、キャリアを考える機会となりました。
ホランドタイプやMBTIなど、自分や他の人の特徴を知るためのワークが多く、
楽しんで取り組んでいただけたようです。