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お仕事スタートまでの流れ

スタッフ登録が完了してから、お仕事スタートまでの流れを説明いたします。

弊社スタッフとして登録していただきました後、実際にお仕事をスタートしていただくまでは、このような流れになっています。
1.お仕事の紹介→2.お仕事内容の確認→3.契約→4.お仕事スタート
スタッフ登録がまだの方はこちらへ(仮登録フォーム)

1.お仕事の紹介

あなたのご希望に沿ったお仕事をご紹介いたします。
勤務地や就業時間、期間、給与等を詳しくお伝えします。

POINT
「ぜひ、あなたにお任せしたい」という、企業様と弊社の判断からのご紹介です。条件をご確認のうえ、前向きにご検討ください。

2.お仕事内容の確認

弊社の担当者が業務内容を詳しくご説明致します。

POINT
就業条件や仕事の中身、職場環境、通勤時間などをしっかり確認しましょう。

3.契約

就労条件や就業規則等をご案内いたしますので、ご了解のうえ、弊社と雇用契約を結びます。

POINT
不明な点は小さなことでも確認し、納得してから契約するようにしましょう。

34.お仕事スタート

派遣先に1日でも早く慣れて実力を十分に発揮してください。
・就業期間中は、弊社の担当営業が定期的に訪問し、きめ細かくフォローいたします。
・タイムカードを基に弊社から給料をお支払いいたします。
・契約更新がありましたら、手続きを行います。

POINT
契約事項、企業秘密の保持等に留意して派遣先企業との信頼を築くことが、次の仕事につながります。

5.派遣契約の終了

ひとつのお仕事が終了しても、次のお仕事をお探しいたします。お仕事が終了する前に、次の計画を立てるようにしましょう。担当営業に遠慮なくご相談ください。

POINT
まずは、ひとつの仕事に全力で取り組み、責任をもって終えましょう。その積み重ねがさらなるスキルアップ、キャリアアップにつながります。

お仕事につくまでや、就業期間中についてなど、詳しくはこちらもご参考ください。
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